ライフガードでおなじみのチェリオです !

チェリオには、グループ全体で約420名のメンバーがいます。各々が責任をもって、日々の業務にあたり、チェリオの未来を共創しています。役割は様々です。日々の目標を達成することを求められるフィールドプレーヤーから、シーズンを通じてチームの状態を整え、好成績を残すことを求められる指導者層、そして、さらに長期的に育成や文化を創り上げる経営陣、それぞれが、現在、そして未来を見据え、シンプルかつスピーディーに実践を重ねています。

大きなシステムの中で言われた通りにやればいい、そのような時代ではありません。思考錯誤をしながら大いに悩み、自分の感性を信じて進むべき道を選びとる。お互いの相違点、特長にこそ着目し、活かしあいながら前へ前へと進むべきなのです。この人たちとだったら、未来を創って行ける。チェリオはそんな会社を目指します。

成長期待度

総合評価
カテゴリー別評価

解説

【働きやすさ】チームワーク・団結力がある

我々の事業の基礎は人材にあります。人間性に徹底的に着眼し、個々人の成長が組織の成長を促進する学びのプロセスをデザインします。毎月の課長会議には社長をはじめとする経営層が直接参加して指導者層の育成にあたり、日々の実践においては部長も現場での指導に積極的に取り組みます。現場の声を徹底的に聴くことから全てが始まるのが、チェリオ流です。

【人材育成】研修・教育制度が充実している

チェリオグループとして毎年20名程度の採用を目指しています。入社後3カ月間は製造及び営業業務の座学と実践、そして取引各社を訪問する研修を行い、グループに分かれてのプレゼンテーションやフィードバックセッションを通じて、チェリオビジネスの価値創出の仕組みを同期の仲間と参加型で学んで頂きます。

【独自性】経営理念・ビジョンが全社員に浸透している

チェリオの経営者は世界の視点を磨いています。グループ専務取締役の菅大介は、シリコンバレーのスタンフォード大学ビジネススクールでMBAを修了。チェリオの経営に携わる傍ら、日本の若手経営者を代表してASIA21やSt.Gallen Symposiumなどの国際リーダー会議にフェローとして招聘されています。また、The Tofu Projectには立ち上げ当初から参画し、日米の起業家のネットワーク構築と東北復興に向けた活動は、日米の各種メディアで取り上げられています。


セミナー・イベント情報

会社個別説明会/4月開催
【開催地/開催日時】 大阪府:4/6 10:00、4/6 13:00、4/6 15:00 
設立 昭和36年8月1日
代表者 菅 春貴
資本金 3億1,500万円
売上高 87億8,000万円(平成28年3月期)
従業員数 242名(平成28年10月現在)
本社所在地 大阪府高槻市大塚町3-7-13
事業内容 厳格な品質管理基準の下、自社工場で一本一本製造された製品たちを、自動販売機ルート、及び全国の主要コンビニ・量販店様を通じてお客様にお届けし、価値を創る会社です。
チェリオコーポレーション(大阪)・チェリオ中部(愛知)・チェリオ沖縄のグループ各社が意思決定裁量を持ち、機動的経営を実現しています。資材調達では、韓国・台湾の企業と連携し、グローバルサプライチェーンを展開、リスクを分散。自動販売機を通じて多様な商品を地域の皆様にお求めやすい価格で提供する地域ビジネスという側面を持つ一方で、全国においてはエナジー・炭酸飲料メーカーとして、「ライフガード」を始めとする先鋭的なデザインと機能性を併せ持つ商品群が若年層のお客様を中心に支持を頂いており、収益構造の安定に寄与しています。
事業所 大阪府大阪市・高槻市・泉大津市、京都府京都市、兵庫県西宮市・神戸市、滋賀県守山市・
東近江市、奈良県大和郡山市、東京都港区、福岡県福岡市
沿革 昭和36年8月 関西セブンアップ飲料株式会社設立

昭和38年4月 大阪府高槻市に製造工場竣工、営業開始

昭和62年4月 株式会社チェリオ関西に社名変更

平成3年2月 株式会社チェリオ東京と合併し、株式会社チェリオコーポレーションに社名変更
       本社を大阪府高槻市、支社を東京都千代田区に所在、
       合併により資本金は3億1,500万円となり、現在に至る

平成13年5月 リキュール製造免許取得

平成13年6月 特定非営利活動法人・有機農業認証協会より、有機農産物加工食品の製造業者
       としての認定を取得

平成22年3月 高槻配送センター竣工

平成27年4月 滋賀県東近江市に製造工場移転、営業開始
グループ企業 ・株式会社チェリオ中部
・株式会社チェリオ沖縄
・株式会社チェリオジャパン
連絡先 〒569-0034
大阪府高槻市大塚町3-7-13
TEL:072-675-5912
FAX: 072-676-2262

採用担当:座間
ホームページ → http://www.cheerio.co.jp/

エントリー方法・選考の流れ

1. 提出書類 送付(毎月、月末に締切)
2. 書類審査(エッセイ重視)
3. 書類審査 通過者通知
4. 面接
5. 採否を通知

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