[最終更新日]2017/10/24
あさがくのみ掲載
業種 ソフトウェア・情報処理医療機器・医療関連情報・調査・コンサルティング

コスモ・メディカル・システム株式会社

積極採用 理系学生 文系学生 理系大学院生 文系大学院生 専門学校生
雇用形態 正社員
※現在、応募受付を停止しています。

\\医療を通じ社会に貢献し“仕事の魅力”を実感//文系・理系OK!離職率が低く働きやすい環境です!

自社パッケージソフト『リハビリHURRY』。患者様の早期機能回復を祈り命名しました!

私たちコスモ・メディカル・システムは、母体会社時代から通算し、30年以上の実績とノウハウを持つ医療系システム会社です。「東芝メディカルシステムズ社」のパートナー企業、そしてリハビリ支援ソフト『リハビリHURRY』など自社製品の開発にも力を注いでいます。

■若手中心の『新卒採用プロジェクト』メンバー
20代~30代前半の若手が活躍する当社では、新卒採用の担当も若手中心。上記写真の4人もそのメンバーです。皆さんのお兄さんお姉さん的存在で、しっかりサポートしていきます!

■“社員想い”な働く環境
年間休日120日。オンオフ共に充実した時間を過ごすことができます。多くの先輩たちが「働きやすい」と感じる環境で、「離職率の低さ」も自慢の一つです!

「医療を通じて社会に貢献したい」。そんな想いに共感して下さる方をお待ちしています。

成長期待度

総合評価
カテゴリー別評価

解説

【独自性】社会貢献性が高い

━◆IT技術で医療を支える!◆━

『医療を通じ社会に貢献し“仕事の魅力”を実感しよう』。
これは私たちが大切にしている企業理念です。
日本では2001年から電子カルテの導入が推進され、ITを使った業務効率化が進んでいます。そのような時流の中、当社は2006年に母体会社の医療情報システム事業部から、30年以上にわたる実績とノウハウを持って独立。医療情報システム導入においては「東芝メディカルシステムズ社」のパートナー企業として多くの病院と信頼関係を築いてきました。
また、リハビリ支援ソフト『リハビリHURRY』や、レントゲン画像の管理システム『PACS 画像ストレージシステム』など自社製品の開発にも注力。システム提案から開発・構築・保守まで一貫して同じ担当チームが行なうことで、さらに高い信頼を得ています。
そして今後も、社会に貢献する、やりがいのある会社として皆さんと共に成長していきます。

【人材育成】研修・教育制度が充実している

━◆文系理系関係なく活躍できるサポート体制◆━

先輩社員の半分以上が、入社時のITや医療知識はゼロ。そういった方でも、意欲があれば医療業界で活躍できるよう、様々な研修を用意しています。

【新入社員研修】
まず最初の2ヵ月は、外部研修にて社会人マナーやプログラミング言語、SEとしての基礎知識を学習。その後は社内でさらに1ヵ月間、専門的なプログラミング言語や医療知識などを身に付けます。各チームに配属後もOJTを通して、実際に病院でどのようにシステムが使われるかなど、より実践的に学んでいきます。

【その後の研修】
月に2回、社員持ち回りで社会福祉や医療などのテーマを決めて発表する講習会を開催。わかりやすい資料作りや人前での話し方なども学べます。また、リスクマネジメントやスケジュール管理など、階層別の外部研修も定期的に行なっています。

【働きやすさ】アットホームな社風

━◆コミュニケーションが盛んで離職率も低い!◆━

社員同士のコミュニケーションが盛んで、社長をはじめとする幹部も「さん」付けで呼び合うなど、気さくに話せる風土が根付いています。
仕事帰りには連れ立って近くのスポーツジムに行ったり、食事に行ったりetc…。休日に誘い合って遊びに行くことも多く、若手が中心となってスポーツイベントを企画することもあります。最近では「バドミントン大会」を開催し、新入社員から社長まで参加して盛り上がりました。また、ゴルフや野球、フットサルなどの部活やサークル活動も行なっており、共通の趣味を持つ社員が集まって休日を楽しんでいます。
当社の“離職率の低さ”は、こういった連帯感が生んでいるのかもしれません。

≪オンオフしっかり!年間休日120日≫
社員一人ひとりに豊かな人生を送ってほしい!有給休暇も取りやすい環境で、しっかりリフレッシュして仕事に臨むことができます。


会社の雰囲気【人事担当者に聞く】 会社の雰囲気【人事担当者に聞く】
結構フレンドリー。フラットな関係が自慢で…
仕事内容【最前線で働く社員に聞く】 仕事内容【最前線で働く社員に聞く】
入社後、一番初めに任された仕事は?
先輩の志望動機 先輩の志望動機
事業や商品に魅力を感じた。ピン!ときた。…
エース社員1日密着 エース社員1日密着


設立 ■2006年4月1日
 母体会社の医療情報システム事業部が分離、独立して22名で営業を開始しました。
 設立直後は苦労の連続でしたが、社員一人ひとりが最大限の力を発揮したことにより
 4年目より新卒採用活動をするに至りました。
代表者/代表者よりひとこと ■代表取締役 香川 俊光

【代表者よりひとこと】
私たち、コスモ・メディカル・システム株式会社は、
医療情報システムに特化した会社です。
日本全国の病院様、診療所様に、ご提案から、構築、開発、導入、保守に至るまで、
幅広い医療情報システムに携わっています。
皆さんには、目標や夢があると思いますが、よく働き、よく遊び、人や社会と交わり、
その中から豊かな人間性を育み、
『もっと違うやり方があるのでは』
『こう変えてみたい』
『面白いものを創造しよう』
といった、チャレンジの意識を持って、皆さん一緒に夢ある未来を創っていきましょう。
資本金 ■1,000万円
売上高 ■5億2,000万円(2015年9月末実績)
■5億6,500万円(2016年9月末実績)
従業員数 ■49名(2017年1月1日現在)
本社所在地 ■大阪本社
 〒541-0045
  大阪府大阪市中央区道修町2-2-6
  道修町後藤ビル5F
事業内容 ■医療情報システム導入に関わるコンサルティング
■医療情報システムの販売及び導入
■医療情報システムの運用・保守
■コンピュータシステムの提案・設計・製造
■前各号に付帯する一切の事業
事業所 ■大阪本社
 大阪府大阪市中央区道修町2-2-6
 道修町後藤ビル5F

■東京支店
 東京都品川区南大井6-16-4
 戸浪大森ビル
主要取引先 ■東芝メディカルシステムズ株式会社
■シスメックスCNA株式会社
■株式会社永田メディカル
■株式会社ミタス
■全国各地の医療機関(14施設)
沿革 【母体会社時代】
1983年 検査分析装置のシステム開発開始
1995年 大学病院向け病院情報システムの開発構築事業を開始
2000年 医療情報事業部を立ち上げ、病院情報システムへ本格的に参画

【CMS設立】
2006年 4月 母体会社より分離独立し
       大阪府大阪市伏見町にコスモ・メディカル・システム株式会社を設立
       社員22名で営業を開始
2006年11月 関東地区の業務拡大に伴い、東京都品川区に東京支店を開設
2006年12月 大阪府大阪市道修町に本社移転
2008年 9月 社員数増加により本社事業所を拡張する
2009年 4月 リハビリ部門パッケージシステム「リハビリHURRY」販売開始
       新卒採用活動を開始
2011年 4月 画像ストレージシステム「PACS-HURRY」販売開始
2012年 7月 事業拡張のため東京支店を移転
採用実績 <大学>
愛知大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学
大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学
学習院大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西外国語大学
関西大学、九州共立大学、近畿大学、久留米工業大学
甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、東洋大学
阪南大学、姫路独協大学、桃山学院大学、立命館大学、和歌山大学

<短大・高専・専門学校>
大阪医療秘書福祉専門学校、大阪コンピュータ専門学校
京都コンピュータ学院、神戸電子専門学校
コンピュータ教育学院、コンピュータ総合学園HAL
日本工学院北海道専門学校

【採用人数】
2010年度 3名 2011年度 3名
2012年度 3名 2013年度 2名
2014年度 3名 2015年度 3名
2016年度 3名 2017年度 4名
連絡先 【大阪本社】
〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町2-2-6 道修町後藤ビル5F
電 話)06-6231-0566
担当者)北之馬(きたのま)

【東京支店】
〒140-0013
東京都品川区南大井6-16-4 戸浪大森ビル
電 話)03-5767-5205
担当者)熊野(くまの)

メールでのお問い合わせは地区に関係なく下記までお願いします。
 cms_saiyo@cosmoms.co.jp

お気軽にお問い合わせ下さい。
ホームページ → http://www.cosmoms.co.jp

エントリー方法・選考の流れ

■エントリーについて
 「あさがくナビ2018」よりエントリーをお願いします。

■今年度の採用ステップについて
 1.あさがくナビ2018にてエントリー
 2.会社説明会への参加、エントリーシート記載
 3.履歴書の送付
 4.一次面接(集団)
 5.適性検査
 6.二次面接(個人)
 7.三次面接(個人)
 8.内々定
※説明会から内々定まで約1ヵ月の見込みです。

【自社採用HPもご覧下さい】
 当社の採用方針や社員紹介などナビだけでは提供できない情報をご用意しています。
 是非、ご覧下さい。
 URL: http://www.cosmoms.co.jp/recruit/index.html

【facebookはじめました】※8月30日更新!
 採用プロジェクト担当者が様々なテーマで定期的に更新します。
 お気軽にアクセスして下さい!
 URL: https://www.facebook.com/cosmomedical.saiyo

セミナーのお知らせ

【大阪地区】(2017年10月14日更新!)
 2018年度の説明会は10月14日(土)開催分で終了いたしました。
 参加いただきました皆様、ありがとうございました。


【東京地区】(2017年10月4日更新!)
 下記日程で会社説明会を開催します。
 2018年卒向け最後の開催となります。是非ご参加ください。
 10月 17日(火) 14時00分~16時00分
 10月 18日(水) 14時00分~16時00分

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