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GJコード:17143 最終更新日:2010/06/25
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株式会社サイブリッジ      
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企業概要・採用情報
人事・最前線の社員にズバリ聞く
内定者・若手社員にズバリ聞く
設立6年目の場で自分と会社の成長を体感!若手の活躍できる会社です。
社長27歳、社員平均年齢24.2歳。若手の活躍できる会社です。
 「成長できる仕事をしよう」27歳社長率いる平均年齢24.2歳のインターネットベンチャー企業は広告、メディア、コンサルティング、人材事業で急成長中。新卒でもすぐに成長と活躍ができる環境を用意しています!

 新卒1年目から1000万円以上の案件をディレクションしお客様から評価される者。インターンシップから入り、入社2年目で実力が認められて取締役になった者。新規事業をたちあげ、1億円規模の事業に育てた者。
 全ていまこの記事を読んでいる皆さんと年齢の変わらない、20代前半の社員の話です。
 社員を育てることのできない企業がどうして企業として育つことができるでしょうか? 会社の成長には、社員の成長が必要です。10年後に振り返っても後悔しない時間をいっしょに過ごしませんか?
企業概要
設立
2004年5月25日
代表者
水口翼
資本金
2,640万円
売上高
4億8,000万円(2009年12月期 見込)
2億5,000万円(2008年3月期 実績)
1億2,000万円(2007年3月期 実績/前年比342%)
従業員数
33名(男20名、女13名)※2009年4月現在
平均年齢は24.2歳、若手ながら優秀なスペシャリストが集まっています。
本社所在地
東京都港区北青山3-11-7 Ao 14F
※2009年5月に移転したばかり!新築のビルです。
事業内容
■インターネット広告事業
 インターネット広告掲載のための企画立案/効果検証/コンサルティング/クリエイティブを行っています。

■インターネットメディア事業
 教育ポータルや、大学生向けメディアや、女性向けメディアなどの運営を行っています。今後も様々なインターネットメディアを創出していく予定です。

■人材メディア事業
 インターンシップ求人サイトや新卒紹介などの大学生向けキャリア支援事業と学習塾特化の求人サイト運営をしています。

■ウェブインテグレーション事業
 ウェブサイト構築・システム開発によって、クライアントのインターネットビジネスを支えています。

プライバシーマーク JIS Q15001:2006 準拠 第10822985号
第二種電気通信事業者[A15-5900]
人材紹介事業 労働大臣許可番号 13-ユ-301779
事業所
【本社】東京都港区北青山3-11-7 Ao14F
【支社】大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1(転勤はありません)
主要取引先
株式会社サイバーエージェント、株式会社毎日コミュニケーションズ、株式会社ワークスアプリケーションズ、株式会社リクルート、株式会社栄光、株式会社ノジマ、株式会社オプト、株式会社まぐまぐ、株式会社早稲田アカデミー、株式会社アイ・エム・ジェイ、株式会社東京個別指導学院、ヒューマンアカデミー株式会社、サイボウズ株式会社、マイクロソフト株式会社、株式会社サイバード、オリックス・クレジット株式会社、株式会社ディーシーカード、大日本印刷株式会社、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社、富士通テン株式会社、凸版印刷株式会社、ヒューマンアカデミー株式会社、株式会社アップ、株式会社エグゼコミュニケーション、株式会社DAC、株式会社ベンチャーリンク、株式会社ワイキューブ、グローバルインシュアランス株式会社、アミューズメントメディア総合学院、飛鳥交通株式会社、株式会社イークラシス、他300社以上
ココがポイント

 

 

 
会議中に侵入!営業・ディレクター・デザイナー・プログラマと距離が近く、イメージがすぐ実現できます
 
2009年5月に移転しました。14Fのオフィスからは東京タワーや新宿のビル街などが一望できます。
 
休日にフットサルやサーフィンを楽しめる仲間がいるのも、うちの良いところだと思う(営業部長 小杉)
採用情報
募集職種
(1)ネット広告コンサルティング営業
(2)人材採用コンサルタント
(3)メディアプロデューサー/企画・運営
(4)WEBデザイナー
(5)プログラマ
(6)広報・メディア運営
(7)人事・採用
(8)財務・ファイナンス
(9)新規事業開発
仕事内容
■広告コンサルティング営業
他社商品やサービスのプロモーションを企画します。
WEBを中心に自社メディアはもちろん、他社メディアも含め最大限の成果を出す提案を行っています。

■人材採用コンサルタント
新卒紹介などの大学生向けキャリア支援事業を行っており、企業と学生のマッチングやインターンシップ求人媒体の運営を行って頂きます。

■メディアプロデューサー/新規事業企画・運営
自社媒体の新規企画、運営、営業を行っています。
あなたの最も好きなこと、得意なこと、興味があることをサイトで実現できます。会議で承認さえ下りればプロジェクトリーダーとして進めて頂きます。

■デザイナー、プログラマ
自身や、社内で出たアイディアを実現する他、受託も行っており大手企業サイトやコミュニケーションサイトなどの制作・開発も行っています。"
勤務地
東京都港区北青山3-11-7 Ao14F

http://www.cybridge.jp/corporation/ao
勤務時間
10:00~19:00
初任給
・月給260,000円(2010年4月予定)月給285,000円
 ※2駅ルール+健康維持促進手当適用の場合
・月給260,000円(2009年4月実績)月給285,000円
 ※2駅ルール+健康維持促進手当適用の場合
昇給
年4回
諸手当
■交通費全支給(1ヶ月の定期代を支給)
■住宅手当(2駅ルール)
オフィス最寄駅である表参道・渋谷から2駅以内に在住した場合には
給料+2万円の住宅手当が無条件で支給されます。
 【摘要範囲駅】
 井の頭線: 神泉、駒場東大前
 山手線: 原宿、代々木、恵比寿、目黒
 半蔵門線: 表参道、外苑前、青山一丁目
 副都心線: 明治神宮前、北参道
 田園都市線: 池尻大橋、三軒茶屋
 東横線: 代官山、中目黒
 各線: 渋谷駅
■健康維持促進手当
非喫煙者の場合、給料+5,000円の健康維持促進手当が支給されます。
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・都民の日 休暇(全員休日)
福利厚生
志賀高原・白馬などの指定宿 特別料金利用
社内ドリンク 特別料金
保険
■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
社内制度(1)
■出産祝い金制度
第一子でも健康保険給付と合わせて66万円が受け取れる仕組みとなっています。

弊社が加入している、ITSより支給される
・出産育児一時金 420,000円
・出産育児付加金 90,000円
と合わせて会社からの出産手当として
・出産祝い金 150,000円
が支給されます。
第一子の場合でも計66万円が受け取れる仕組みとなります。

※勤続年数1年未満
一律 50,000円

※勤続年数1年以上
第一子 150,000円
第二子 350,000円
第三子 550,000円
第四子1,000,000円
第五子2,500,000円

■ハッピーバースディ制度
本人、妻・夫、子供の誕生日には5時に帰宅する制度です。
※婚姻関係にない恋人の誕生日は適用外となっています。
社内制度(2)
■社内再生音楽表示

現在オフィスで流れている曲のリアルタイム配信、再生ランキングを外部に公開しています。
社内でどんな音楽が流れているのか知ることで雰囲気を知ってもらうのが目的です。

http://recruit.cybridge.jp/music/

■社内中継ライブカメラ

どのように業務が行われているのかわからないような閉鎖的な企業ではなく 社会へ開かれた企業を目指し、社内風景を24時間ライブ中継しています。
どんな風に働いているか、何時まで働いているか。募集要項にウソはないか、実際に目で見て確かめていただけます。

http://live.cybridge.jp/
エントリー方法
■採用方法

【STEP1】エントリー
 ▼
【STEP2】一次選考(グループ面接)
 ▼
【STEP3】二次選考(部門長・役員)
 ▼
【STEP4】社長面接

※オープンオフィスセミナーを予定しております。
※内定後、社内の雰囲気を知ってもらうためのショートタイムインターンシップを実施しております。
セミナー
サイブリッジのオフィス見学会「サイブリッジオフィス見学ツアー」開催いたします!
大好評につき、ご予約満員御礼!!開催日を増やしました。

▼詳細についてはこちらをご覧下さい。
http://www.cybridge.jp/recruit/officetour.html
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