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| 社長27歳、社員平均年齢24.2歳。若手の活躍できる会社です。 |
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「成長できる仕事をしよう」27歳社長率いる平均年齢24.2歳のインターネットベンチャー企業は広告、メディア、コンサルティング、人材事業で急成長中。新卒でもすぐに成長と活躍ができる環境を用意しています!
新卒1年目から1000万円以上の案件をディレクションしお客様から評価される者。インターンシップから入り、入社2年目で実力が認められて取締役になった者。新規事業をたちあげ、1億円規模の事業に育てた者。 全ていまこの記事を読んでいる皆さんと年齢の変わらない、20代前半の社員の話です。 社員を育てることのできない企業がどうして企業として育つことができるでしょうか? 会社の成長には、社員の成長が必要です。10年後に振り返っても後悔しない時間をいっしょに過ごしませんか?
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