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GJコード:18764 最終更新日:2010/08/24
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高槻電器工業株式会社      
電気機器・電子機器・半導体関連 精密機器 コンピューター・通信機器・OA機器関連 機械・プラントエンジニアリング その他製造
企業概要・採用情報
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理系出身者にズバリ聞く
好況のLED業界にあっても、満足しない。
次なる展開へと自社開発に挑む企業で、未来の自分を描こう。
この写真は何でしょうか??          答えは↓↓↓のTOPICSで☆
テレビも照明もLEDへの切り替えが始まった今、交通信号に駅の表示板、自動車のランプに至るまで、LED化の波は急速な勢いで広がりつつあります。不況の中でもこの業界は勢いを増すばかり。
その中で当社は、世界トップシェアの日亜化学工業㈱や大手電機メーカーを取引先にもつLEDの製造会社。特に日亜化学工業㈱の製品においては、その一部を当社が生産しています。この事実だけでも業績好調なことは明らかですが、私たちは決して現状に満足はしていません。
次のステップとして、培ってきた技術をもとに独自の製品を開発すべく、新規事業に意欲を燃やしています。
一昨年発足した研究開発室では、LED応用製品を次々と開発。また一方では国内メーカーとしては約35年ぶりに真空管を復活させオーディオショーで賞を獲得。モノづくり企業の本領を存分に発揮しています。楽しみなのはこれから。将来に夢を抱く会社で、一緒に成長していきましょう。
企業概要
設立
1957年4月
代表者
代表取締役社長 山﨑 浩
資本金
9,800万円
売上高
37億円(2008年3月)
従業員数
320名(派遣社員は除く)
本社・事業所
本社/京都府久世郡久御山町佐山中道41-1

工場/京都・福井・岡山・石川・鹿児島
事務所/徳島
事業内容
1.【オプトデバイスの製造】
大手LEDメーカーからの製造受託により、電子部品に使われるオプトデバイス(チップLEDやLEDランプなどの発光ダイオードおよび、半導体レーザーなど)の製造・組立を手掛けています。

2.【新製品の企画開発】
LED技術を応用した自社オリジナル製品の企画開発に取り組んでいます。(・偽札検知センサーなどに使用可能な紫外線発行ダイオード・従来品よりも光量の強いLED電球・植物の促成栽培に有効なLED照明・USB接続でアロマを楽しめるUSB接続アロマフューザ 他)

3.【一般労働者派遣事業(般26-300054)】
 
4.【その他】
生産設備機器の設計開発および受託開発(チップカウンター、パッケージ検査機、フレーム挿入機他)、ST型真空管の再開発(当社関連会社との共同事業) 他
主要取引先
日亜化学工業(株)、信越半導体(株)、その他
関連会社
鹿児島高槻電器工業(株)、富山高槻電器工業(株)
平均年齢
36歳
TOPICS     【オーディオ業界を驚かせた、幻の真空管復活】
 かつてオーディオファンの人気を集めた米国製の真空管「300B」。
 80年代に出力増幅素子が半導体に移り変わった後も、
 音質の良さから愛好家の間で根強く支持されてきました。

 すでに製造は中止されており現存するものは数十万円という高値がつくほどの貴重品。
 その「300B」と同型の真空管をこのたび当社が復活させたのです。
 国産では実に約35年ぶりのことで、昨年10月には
 「東京インターナショナルオーディオショウ」において発表。

 その後MJ(無線と実験)1月号ではMJテクノロジーオブザイヤーで審査員特別賞を受賞
 しました。今なお大きな反響を呼んでいます。
続・TOPICS    【オーディオ業界を驚かせた、幻の真空管復活】
 そもそもこのプロジェクトは、高槻電器工業本社技術部と、関連会社である
 鹿児島高槻電器工業、富山高槻電器工業の3社共同事業として立ち上がったもの。
 グループの技術力をPRする狙いもあり、2年がかりで開発に取り組んできました。
 LEDという最先端技術を扱いながら、一方、約35年ぶりに名品をよみがえらせるという
 斬新な事業展開で、業界内でも注目されています。
ココがポイント

 

 

 
本社外観です。皆さんのご来社をお待ちしております。
 
数々のLEDが皆さんをお迎え致します。まぶしいくらいです☆☆
 
TOPICSの“開発秘話”はこの方が語ってくれます!お楽しみに!
採用情報
募集職種
■福井:マシンオペレーター
仕事内容
【マシンオペレーター】
工場にてLEDの製造・組み立てを行います。機械の操作をしていただくわけですが、基本的に一つの工程を担当して頂きます。
勤務地
福井
※転勤のない「エリア職」という人事制度もあります。
勤務時間
【マシンオペレーター】 

福井:8:15~18:00、20:15~6:00


シフトによる交替勤務
給与
175,000円~195,000円(社内規定による)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
諸手当
職務手当、住宅手当、家族手当、交替勤務手当、時間外手当など 社内規定による
休日・休暇
【マシンオペレーター】
会社カレンダーによる 年間休日121日(勤務シフトにより異なる場合があります)

休暇/年末年始夏季・誕生日特別休暇・慶弔・年次有給休暇 他
福利厚生
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)
退職金制度(確定拠出年金)
労災上積保険
社員持株会制度
借上社宅
育児休業・介護休業制度
慶弔見舞金制度 他
教育制度
年間カリキュラムに基づき各種研修制度を実施します
※詳しくは、「人事担当者にズバリ聞く」の中で紹介していますので、ご参照ください。
採用実績校
京都工芸繊維大学・立命館大学・宇都宮大学・国士館大学・信州大学・近畿大学・
福井工業大学・日本大学・大阪電気通信大学・金沢大学・大阪産業大学・
京都学園大学・他
募集学部・学科
全学部全学科  
エントリー方法
携帯からはモバ就。PCからは学情ナビよりエントリーをお願いします。

【採用の流れ】
◆まずはエントリー◆

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会社セミナーへの参加
 ▼
適性検査・筆記テスト
一次面接 (人事担当者による面接です)
※会社セミナー日と同日に行いますので
必ず履歴書を持参下さい。
 ▼
二次面接 (役員による面接です)
 ▼
内定


<履歴書郵送・連絡先>━◇◇◇━━
〒613-0034
京都府久世郡久御山町佐山中道41-1
人財育成マネジメント室/採用担当宛
TEL:0774-43-2111
━━━━━━━━━━━━◇◇◇━━
セミナー
セミナー日と同日に一次面接及び
筆記試験を行いますので
必ず履歴書をご持参下さい。

履歴書がない場合は
受験して頂けませんのでご注意ください。



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